Blog firmy Carpenter Consulting

Associate 24 stycznia 2014

images (1)
Dla naszego Klienta, firmy doradczej, zarządzającej w sposób efektywny majątkiem osób prywatnych, poszukujemy osób na stanowisko:
.
Associate

.
Miejsce pracy: Warszawa

.
Zakres obowiązków:

  • Wsparcie w obsłudze klienta zamożnego, w tym przygotowywanie analiz z obszaru rynku kapitałowego, funduszy inwestycyjnych, rynku nieruchomości i innych,
  • Monitorowanie sytuacji rynkowej,
  • Tworzenie zestawień, raportów i prezentacji,
  • Bezpośrednia współpraca z Zarządem w realizacji codziennych zadań.

Pełen profil stanowiska: Oferty Pracy Carpenter Consulting
W celu uzyskania szczegółów oferty, bardzo prosimy o kontakt z Moniką Ostrowską: mo@carpenterconsulting.pl

 

Sukcesy zawodowe kobiet – strach się bać :) 20 listopada 2013

Filed under: Ogólne — adamskakatarzyna @ 08:58
Tags: , , , , ,

0,,16553459_303,00

Jak pokazują badania przeprowadzone przez psychologów z University of Florida kobiety i mężczyźni zupełnie inaczej reagują na sukcesy i niepowodzenia zawodowe swoich partnerów. Kiedy kobiety dowiedziały się, że ich partnerzy doskonale wypadli na teście inteligencji, zyskało ich poczucie własnej wartości oraz znacząco poprawił się nastrój. Mężczyźni zaś zareagowali zupełnie odwrotnie – na wiadomość o tym, że ich partnerki są bardzo inteligentne, poczuli się gorzej i stracili humor. Wygląda na to, kobiety są w stanie utożsamić się sukcesem swoich partnerów, podczas gdy mężczyźni tylko swój sukces postrzegają jako kluczowy element ich poczucia własnej wartości. Dodatkowo kiedy mężczyźni odnoszą sukces ich partnerki patrzą na przyszłość relacji. Na mężczyznach sukcesy kobiet nie robią takiego wrażenia.

.

Przyczyn takich wyników upatrywać można prawdopodobnie w głęboko zakorzenionych normach społecznych, które dyktują mężczyznom, że to oni mają być odpowiedzialni za zapewnienie bytu swoim rodzinom. Jeśli ktoś inny usiłuje to zrobić, czują się zagrożeni. Ponadto są z natury bardziej konkurencyjni, wszędzie doszukują się rywali.

.

Ale czy jest to wystarczający argument na to, iż mężczyźni boją się, kiedy kobiety odnoszą sukcesy w życiu zawodowym?
Drogie Panie, pytanie to pozostawiam do Waszej odpowiedzi.

.

Źródło: zwierciadło

 

Specjalista w Zespole Sprzedaży Faktoringu 16 października 2013

518200-shutterstock-76010893

Dla naszego Klienta jednego z największych Banków w Polsce, oferującego usługi z zakresu finansowania transakcji handlowych, poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko managerskie związane z rozwojem sprzedaży produktu jakim jest faktoring.

.
Teren działania obejmuje: Poznań, Gorzów Wielkopolski, Szczecin, Kalisz, Zieloną Górę, Leszno i Bydgoszcz.
.
Zakres obowiązków:

  • aktywna sprzedaż produktów faktoringowych,
  • samodzielne pozyskiwanie nowych Klientów,
  • weryfikacja i analiza dokumentacji dotyczącej transakcji faktoringowych,
  • strukturyzowanie transakcji, przygotowywanie ofert dla Klientów, negocjowanie warunków finansowania,
  • przygotowywanie rekomendacji do decyzji kredytowych w zakresie warunków transakcji faktoringowych,
  • prowadzenie szkoleń dla pracowników Banku i seminariów dla Klientów Banku w zakresie faktoringu.

Pełen profil stanowiska: Oferty Pracy Carpenter Consulting
W celu uzyskania szczegółów oferty, bardzo prosimy o kontakt z Moniką Balawender: mb@carpenterconsulting.pl

 

Zawody przyszłości 14 Maj 2013

Filed under: Ogólne — adamskakatarzyna @ 13:32
Tags: , , , , , , ,

_DSC9638 copy
Każdy z nas zastanawiał się kiedyś, jak będzie wyglądała jego zawodowa przyszłość. W jakie kursy zainwestować, jaki obrać kierunek studiów,żeby mieć jak największe szanse na znalezienie wymarzonej pracy. Jak się okazuje, zmiany jakie zachodzą na rynku,generują zapotrzebowanie na pracowników, których przydatność w chwili obecnej ciężko nam sobie wyobrazić. Poniżej przedstawiamy listę zawodów, które w przyszłości mogą być bardzo opłacalnym zajęciem.
architekt przyszłości – który będzie projektował nieograniczone ilości wirtualnych budynków na potrzeby reklamodawców i nabywców detalicznych, by na nich mogli reklamować swoje produkty,
opiekun medyczny – wykwalifikowany na potrzeby zwłaszcza osób starszych, opiekujący się nimi w ich własnych domach,
konsultant odpowiadający za dobre samopoczucie seniorów –specjalista, który będzie doradzał starszym osobom co do ich trybu życia,
inżynier nanomedycyny – tworzący mikroskopijne części służące do samodzielnego przeprowadzania niewielkich badań medycznych,
nowoczesny rolnik – zapotrzebowanie na rolników nie zmniejszy się, ale sztuką będzie taka uprawa ziemi, by być jak najbardziej konkurencyjnym. Pojawią się nowe rozwiązania, jak uprawy wertykalne, a nie horyzontalne, które pozwolą zaoszczędzić wiele przestrzeni.
kontroler pogody – brzmi to dziś kosmicznie, ale zarządzanie wzorcami pogodowymi, tworzenie tzw. mikroklimatów jest coraz bardziej prawdopodobne,
osoba odpowiedzialna za magazynowanie archiwalnych danych, za tworzenie archiwów do przechowywania danych elektronicznych,
menadżer indywidualnych marek – to osoba, która będzie odpowiedzialna za atrakcyjność i rozwój naszej osobistej marki na rynku pracy, jaką będziemy chcieli stworzyć, nasz osobisty agent zawodowy,
lekarz zajmujący się pamięcią – będzie pomagać utrzymać i rozwijać pamięć w starzejących się społecznościach, przeciwdziałać demencji i takim chorobom jak Alzheimer.

Czy Waszym zdaniem tego typu stanowiska w przyszłości staną się standardem? Wybraliście coś dla siebie?

 

Doradca Klienta Biznesowego 4 lutego 2013

EN_90131001_001_640x480
Dla naszego Klienta, międzynarodowego Bank z udziałem kapitału zagranicznego, posiadającego wysoką pozycję na rynku, poszukujemy osób na stanowisko:
.
Doradcy Klienta Biznesowego

.
Lokalizacja: Warszawa

.
Zakres obowiązków:

  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami z segmentu MSP,
  • Zapewnianie wysokiej jakości obsługi Klienta biznesowego,
  • Dokonywanie wstępnej analizy dokumentów oraz zdolności kredytowej firmy,
  • Aktywna sprzedaż produktów i usług finansowych,
  • Prowadzenie akcji promocyjnych oraz budowanie silnej pozycji banku na rynku.

.
Poszukiwane kompetencje:

  • Wykształcenie wyższe,
  • Doświadczenie w zakresie sprzedaży produktów i usług finansowych,
  • Doświadczenie w obsłudze Klienta z segmentu MSP,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Umiejętność inicjowania i podtrzymywania dobrych relacji,
  • Wytrwałość w realizacji założonych celów,
  • Prawo jazdy kat. B.

.
W celu uzyskania szczegółów oferty, bardzo prosimy o kontakt z Moniką Balawender: mb@carpenterconsulting.pl

 

Account Manager 14 grudnia 2012

13974083-otwarta-ksiazka-z-wielkim-fantacy-drzewa
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy szkoleniowej o 100-letniej tradycji, poszukujemy osób na stanowisko:
.
Account Managera

.
Miejsce pracy: Warszawa

.
Zakres obowiązków:

  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych z klientami,
  • realizacja planów sprzedaży programów szkoleniowych,
  • przygotowywanie ofert i prezentacji handlowych,
  • negocjowanie i ustalanie warunków współpracy z klientami.
  • analiza potrzeb klientów i przygotowywanie pod tym kątem ofert.

.
Wymagania:

  • doświadczenie w sprzedaży szkoleń,
  • samodzielność i odpowiedzialność,
  • umiejętność prowadzenia negocjacji na wyższym szczeblu zarządzania,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

.
W celu uzyskania szczegółów oferty, bardzo prosimy o kontakt z Moniką Balawender: mb@carpenterconsulting.pl

 

Dyrektor Oddziału 21 listopada 2012


Dla naszego Klienta, jednej z wiodących firm pośrednictwa i doradztwa finansowego w Polsce, poszukujemy osób na stanowisko:
.
Dyrektor Oddziału

.
Miejsce pracy: Opole

.
Zakres obowiązków:

  • zarządzanie zespołem Doradców oraz odpowiedzialność za wyniki Oddziału, poprzez udzielanie merytorycznego wsparcia podległym pracownikom w realizacji powierzonych zadań oraz motywowanie podległego zespołu,
  • realizacja założonych dla podległego Oddziału celów sprzedażowych,
  • budowanie silnej pozycji na lokalnym rynku finansowym,
  • planowanie sprzedaży oraz obsługa produktów inwestycyjnych i ubezpieczeniowych,
  • budowanie długofalowych relacji z kluczowymi Klientami,
  • udzielanie wsparcia pracownikom i egzekwowanie realizacji zadań wśród członków zespołu.

Pełen profil stanowiska: Oferty Pracy Carpenter Consulting
W celu uzyskania szczegółów oferty, bardzo prosimy o kontakt z Marią Zemła: ta@carpenterconsulting.pl

 

 
%d blogerów lubi to: