Blog firmy Carpenter Consulting

Kraje najbardziej narażone na kryzys 25 listopada 2013

Filed under: Ogólne,Z życia firmy — adamskakatarzyna @ 08:05
Tags: , , , , , , ,

Belloc-Kryzys-gospodarczy

Jak donosi portal BusinessInsider, amerykański bank ocenił 28 największych gospodarek wschodzących pod kątem podatności na kryzys finansowy. Wziął pod uwagę takie kryteria, wskazujące na zagrożenie kryzysem, jak obniżony poziom rezerw walutowych, realne umocnienie waluty kraju oraz dynamiczny wzrost gospodarczy w ostatnich latach, wzmożona ekspansja kredytowa i utrzymujący się deficyt na rachunku obrotów bieżących.

Wśród najbardziej wrażliwych krajów dominują kraje latynoamerykańskie i azjatyckie. Jak się okazuje, w wielu z nich inwestują fundusze polskich towarzystw inwestycyjnych. Oto lista 10 najbardziej podatnych na kryzys krajów rozwijających się. Każdemu krajowi przyznano liczbę punktów, w zależności od stopnia zagrożenia.

  1. Kolumbia – 110 punktów
    Gospodarka Kolumbii, choć coraz bardziej zdywersyfikowana, wciąż jest uzależniona od eksportu ropy, a to czyni ją podatną na wahania notowań czarnego złota.
  2. Argentyna – 109 punktów
    Mimo zasobności w surowce i dysponowania bazą przemysłową w ostatnich dekadach kraj zmierza od kryzysu do kryzysu.
  3. Indonezja – 104 punkty
    Indonezja przeprowadziła wiele reform, a kraj był jedną z zaledwie trzech gospodarek grupy G20, które ominęła recesja w 2009 r. Mimo to Indonezja wciąż boryka się z bezrobociem, korupcją i słabą infrastrukturą.
  4. Turcja – 100 punktów
    Choć przemysł i usługi w coraz większym stopniu napędzają turecki wzrost gospodarczy, to jednak w rolnictwie wciąż zatrudnionych jest jedna czwarta Turków. Nad Bosforem inwestują fundusze Arki, Caspara, Investors TFI, Quercusa oraz Union Investment. Wszystkie są od początku roku na głębokich minusach.
  5. Brazylia – 96 punktów
    Ogromny sektor rolniczy i wydobywczy czynią Brazylię jednym z najbardziej wrażliwych krajów latynoamerykańskich. Akcje brazylijskie znajdują się m.in. w funduszach akcji krajów BRIC oraz w funduszach akcji Ameryki Łacińskiej.
  6. Peru – 92 punkty
    Dzięki boomowi gospodarczemu gospodarka Peru rosła w ostatniej dekadzie średnio o 6,4 proc. rocznie.
  7. Chile – 89 punktów
    Surowce odpowiadają za trzy czwarte chilijskiego eksportu, a ten stanowi jedną trzecią krajowego produktu. To pokazuje, jak bardzo kondycja kraju podatna jest na zawirowania na rynkach surowcowych.
  8. Indie – 85 punktów
    Sygnałem ostrzegawczym jest inflacja kosztów żywności. Przykładem są ceny cebuli, które tylko w tym roku poszły w górę o 322 proc. Akcje indyjskie znajdują się m.in. w funduszach akcji krajów BRIC.
  9. Meksyk – 82 punkty
    Ostatnie reformy strukturalne nieco odsunęły ryzyko wybuchu kryzysu, jednak kraj wciąż nie może czuć się bezpiecznie.
  10. Egipt – 81 punktów
    Od rewolucji sprzed blisko trzech lat mocno ucierpiały turystyka, przemysł i budownictwo.

.

Źródło: Puls Biznesu

 

Kobiety najlepiej oceniają lekarzy i biznesmenów 31 października 2013

Filed under: Ogólne,Z życia firmy — adamskakatarzyna @ 11:39
Tags: , , , , , ,

995308-Adam-M-pracowal-w-kilku-placowkach-sluzby-zdrowia-w-Sopocie-i-w-Gdansku__c_6_6_593_369

W dzisiejszych czasach już nie za mundurem panny idą sznurem ale za. . . lekarzami i biznesmenami. Tak przynajmniej wynika z przeprowadzonego na przełomie września i października badania na zlecenie Pracodawców RP oraz Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Badanie za pomocą ankiet internetowych objęło ponad pół tysiąca kobiet. Badacze sprawdzali postrzeganie ośmiu zawodów. Wśród nich byli: lekarze, przedsiębiorcy, prawnicy, żołnierze, nauczyciele, urzędnicy, związkowcy i politycy. Zdecydowanymi liderami wizerunkowego rankingu tych grup zawodowych są lekarze. To oni zdobyli najwyższą ogólną ocenę w badaniu. Prawie dziewięć na dziesięć z ankietowanych Polek uznało zawód lekarza za bardzo pożyteczny oraz, że osoby go wykonujące zasługują na szacunek.

.

Na drugim miejscu pod względem ogólnej oceny uplasowali się przedsiębiorcy.
Ponad 27 proc. uczestniczek ankiety właśnie ich wybrałoby na partnerów życiowych. Interesujące jest to, że przedsiębiorcy jako grupa zawodowa wzbudzają zdecydowanie większe zaufanie niż takie zawody jak urzędnicy, związkowcy czy politycy. Tylko 14 proc. uczestniczek ankiety docenia ich przydatność tym samym zamykają oni ranking najgorzej ocenianych zawodów.

Drogie Panie czy zgadzacie się z tymi wynikami?
.

Źródło: biznes.pl

 

Najlepszy przyjaciel pracownika 23 września 2013

Filed under: Ogólne — Katarzyna Zegadło @ 10:00
Tags: , , , ,

pies

Jak donosi American Pet Products Association niemal 20% amerykańskich firm pozwala pracownikom zabierać do pracy zwierzęta domowe (głównie psy).

Osoby, którym w miejscu pracy towarzyszy pies, są mniej zestresowane i bardziej zmotywowane – twierdzą amerykańscy badacze. Naukowcy z Virginia Commonwealth University odkryli, że osoby, którym pozwolono pracować w towarzystwie pupili, mają niższy poziom kortyzolu, hormonu wywołującego stres. Z badań, na które powołuje się Centers for Disease Control and Prevention, wynika natomiast, że obecność zwierząt w biurze obniża poziom cholesterolu oraz ciśnienie krwi.

Miłośnicy zwierząt podkreślają również że osoby, które mogą zabierać do biura ulubione zwierzę, są szczęśliwsze i pracują wydajniej. Konieczność opieki nad pupilem zmusza ich do wysiłku fizycznego, pomaga też nawiązać kontakty z innymi właścicielami zwierząt.

Jednocześnie jednak trzeba pamiętać, że pies w miejscu pracy może być uciążliwy dla alergików. Jego obecność w firmie wiąże się z różnego rodzaju wypadkami (np. pogryzienia, zniszczenia sprzętu), pochłania uwagę właściciela, który musi poświęcić sporo czasu na opiekę i zabawę, a także rozprasza jego współpracowników.

.

Źródło: HR News

 

Najlepsi pracodawcy na świecie – 2013 19 września 2013

Filed under: Z życia firmy — adamskakatarzyna @ 10:01
Tags: , , , , ,

Poniżej prezentujemy tegoroczny ranking biznesowy Universum Global, przedstawiający najlepszych pracodawców w opinii 200 tys. studentów kierunków biznesowych i inżynieryjnych. Jest on podzielony pomiędzy sektorami usług doradczych, bankowości inwestycyjnej oraz dóbr szybkozbywalnych. Jak oceniacie te wyniki?
ranking

 

Trudna rekrutacja 22 sierpnia 2013

Amerykański portal Glassdoor podaje, że średni czas trwania procesu rekrutacyjnego wydłużył się za oceanem z 12 dni w 2010 r., do średnio 23 dni w tym roku. Opublikował on również ranking firm w których rozmowy kwalifikacyjne są oceniane jako najtrudniejsze. Analiza raportu wykazała, że kandydaci za najtrudniejszy uznają proces rekrutacji do firmy konsultingowej McKinsey & Company. Rekrutacja w tym koncernie trwała średnio 39 dni. W pierwszej trójce znajduje się jeszcze dostawca usług IT ThoughtWorks i inny konsultingowy gigant Boston Consulting Group. Natomiast Microsoft i Facebook zajęły odpowiednio 16 i 22 pozycje. W raporcie uwzględnione zostały tylko firmy, które zebrały co najmniej 20 ocen. Opinie stażystów, pracowników w niepełnym wymiarze czasu i kandydatów będących studentami nie były brane pod uwagę.

recruitment-practices-590x442
10 firm, w których rozmowy kwalifikacyjne są najtrudniejsze:
1. McKinsey & Company
2. ThoughtWorks
3. Boston Consulting Group
4. Gartner
5. Bain & Company
6. Rolls-Royce
7. Google
8. Stryker
9. Hubspot
10. Paycom

.

Źródło: glassdoor

 

Wykształcenie wyższe mile widziane… 31 lipca 2013

Filed under: Biznes i Ekonomia,Human Resources — joannachrobak @ 07:00
Tags: , , , , , ,

edukacja-najlepsza-inwestycja.
W ciągu ostatnich kilkunastu lat obserwujemy w Polsce lawinowy przyrost osób z dyplomami wyższych uczelni, jednocześnie  dużo mówi się o tym, iż straciły one jakiekolwiek znaczenie. Coraz więcej młodych ludzi uważa, że wyższe wykształcenie nie daje gwarancji znalezienia dobrej pracy. Jeszcze pięć lat temu na pytanie „Czy wykształcenie pomaga w karierze?” niemal połowa ankietowanych (48%) odpowiadała „zdecydowanie tak”. A jak wygląda to dziś?

.

Według ostatniego badania CBOS „Wykształcenie ma znaczenie?”,  aż 16 procent badanych uważa, iż wykształcenie nie jest dziś do niczego potrzebne i ma niewielki wpływ na rozwój naszej późniejszej kariery. Równie niepokojące dane płyną z raportu  GUS, który badał wpływ wykształcenia na rynek pracy, z którego wynika, że tylko 36% ankietowanych zauważa pozytywny wpływ  wykształcenia na wynagrodzenie. Wyniki badań jednoznacznie wskazują, że w ostatnich latach zdecydowanie zmalał  prestiż społeczny, jaki do niedawna dawało wyższe wykształcenie.

.

A teraz czas na Wasze opinie. Czy uważacie, że wykształcenie ma jednak znaczenie? Czy tytuł magistra pozwala Wam osiągnąć więcej? 

Źróło: Forbes

 

Kreatywni trzymają telefon przy lewym uchu 30 lipca 2013

Filed under: Ogólne — Katarzyna Zegadło @ 10:00
Tags: , , , ,

image

Badania prowadzone przez szpital im. Henry’ego Forda w Detroit dowiodły, że ludzie trzymający słuchawkę przy lewym uchu są bardziej kreatywni. Natomiast Ci, którzy odruchowo przykładają telefon do prawej strony twarzy myślą w sposób bardziej logiczny i analityczny.
.

Wybór strony przy której trzymamy telefon jest silnie związany z dominacją półkul mózgowych. Ogólnie uważa się, że lewa półkula mózgu odpowiada za kontrolę mowy oraz myślenie logiczne. Tymczasem prawa za myślenie abstrakcyjne i twórcze. Jeśli aktywniejsza jest lewa półkula słuchawka wędruje do prawego ucha i na odwrót.
.

„Ci, którzy trzymają słuchawkę przy lewym uchu automatycznie uaktywniają pracę prawej półkuli mózgu a przede wszystkim te jego partie, które są odpowiedzialne za kreatywność i zdolność rozwiązywania problemów” – tłumaczy dr Elliroma Gardiner. Co ciekawe statystyki wskazują, że prawie 80% badanych do rozmów telefonicznych używa prawego ucha. Statystyczny użytkownik telefonu rozmawia przez niego 540 minut miesięcznie. Przeważająca większość z nich, bo aż 90 proc. jest praworęcznych, a jedynie 9 proc. stanowiły osoby leworęczne. Oczywiście większość z nas potrafi rozmawiać trzymając słuchawkę przy jednym bądź (wymiennie) drugim uchu, ale zawsze któreś ucho preferujemy.
.

A Wy do którego ucha przykładacie słuchawkę?

.

Źródło: telegraph.co.uk

 

 
%d blogerów lubi to: