Blog firmy Carpenter Consulting

O firmie 1 kwietnia 2010

Logo Carpenter Consulting


Carpenter Consulting
jest Firmą ekspercką w obszarze oceny kompetencji menedżerów i specjalistów. Od początku istnienia Firmy, która powstała w 2005 roku, nasze usługi doskonalimy i rozwijamy w oparciu o wiedzę i doświadczenia zdobywane przez związanych z Firmą ludzi. .
.
Dzielimy je na trzy specjalistyczne obszary:
.

ASSESSMENT CENTRE RECRUITMENTS, proces Executive Search połączony z miarodajną oceną kompetencji najwyższej kadry zarządzającej poprzez indywidualne sesje Assessment Center.

DIRECT SEARCH, rekrutacje kadry wyższego i średniego szczebla zarządzania oraz stanowisk specjalistycznych. Poszukiwania bezpośrednie.

USŁUGI HR, grupowe sesje Assessment i Development Centre, audyt kompetencji, ocena 360, opisy stanowisk, badanie opinii pracowniczych, outplacement. Opracowaliśmy indywidualny program „Career Coach” kierowany do kadry menedżerskiej, świadomie zarządzającej swoją karierą.
.

Carpenter Consulting tworzą ludzie posiadający doświadczenie w prowadzeniu projektów doradztwa personalnego dla Klientów polskich i międzynarodowych korporacji. Reprezentujemy najwyższe standardy pracy, profesjonalizm i elastyczność w odniesieniu do zróżnicowanych procedur i kultury pracy poszczególnych Klientów.
.

Pracujemy m.in. dla: Deutsche Bank, Volvo, Danone, Żywiec Zdrój, Grupa Veolia, DSV, Wincanton, Biomedica, Dow, Play, Continental, Passus, Orix, SolidWorks, Binder, Natur Produkt Zrovit, Royal Bank of Scotland, Pfeifer & Langen i wielu innych polskich i międzynarodowych firm.